一、企業(yè)基本情況
1. 中文名稱：華遠陸港產(chǎn)業(yè)研究院（山西）有限公司
2. 外文名稱：Hyilp Industrial Research Institute (Shanxi) Co., Ltd.
3. 法定代表人：郭華
4. 股東名稱：華遠國際陸港集團有限公司
5. 注冊地址：山西省太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段8號中海國際中心B座33層
6. 經(jīng)營范圍：鐵路運輸基礎設備制造；鐵路沿線貨物倉儲設施的建設、經(jīng)營、規(guī)劃；物流園區(qū)建設及運營、倉儲（?；烦猓⒁?guī)劃；建設工程設計；專利代理；出版物零售；工程管理服務；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程和技術研究和試驗發(fā)展；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；知識產(chǎn)權服務；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；標準化服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
7. 辦公地址及其郵政編碼
辦公地址：山西省太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段8號中海國際中心B座3307
郵政編碼：030000
8. 簡介
華遠陸港產(chǎn)業(yè)研究院（山西）有限公司成立于2021年1月6日，是華遠國際陸港集團有限公司所屬獨立法人研究機構，成立以來，主要圍繞“深化產(chǎn)學研用、前瞻戰(zhàn)略儲備、政策理論研究、行業(yè)標準引導”等10項功能，承擔企業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃中心、技術攻關平臺、企業(yè)孵化中心、科技交流與科技人才培養(yǎng)中心的定位。入選山西省“十四五”規(guī)劃省級重點智庫培育單位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展類智庫備選合作單位。
發(fā)展理念：誠懇、善學、求實、進取
發(fā)展目標：匯聚創(chuàng)新要素、開展科技創(chuàng)新、突破瓶頸制約、帶動產(chǎn)業(yè)升級。
發(fā)展使命：瞄準物流行業(yè)、國際陸港產(chǎn)業(yè)先進技術，承擔政策理論研究、科技創(chuàng)新規(guī)劃、對外合作交流、企業(yè)孵化培育、技術支持服務和科研人才培養(yǎng)等任務。在園區(qū)建設、多式聯(lián)運、供應鏈管理、保稅服務、現(xiàn)代金融、商貿(mào)流通與跨境電商等領域，加大科技投入、整合科研力量，開展產(chǎn)業(yè)研究和技術攻關。
發(fā)展思路：以構建“5個1的4S”團隊為思路?！?S”即Share資源共享、Support支撐擔當、Science科研探索、Super前瞻超越，努力打造研發(fā)“1”流產(chǎn)業(yè)、攻關“1”流技術、孵化“1”流企業(yè)、培養(yǎng)“1”流人才、爭做第“1”梯隊的產(chǎn)業(yè)研發(fā)隊伍。
二、主要財務數(shù)據(jù)
2024年產(chǎn)業(yè)研究院資產(chǎn)總額1640.56萬元，負債總額5.38萬元，所有者權益總額1635.18萬元，資產(chǎn)負債率0.33%。固定資產(chǎn)凈額22.70萬元。累計研發(fā)投入70.55萬元。全年實現(xiàn)營業(yè)收入298.03萬元。
三、薪酬情況
領導人員執(zhí)行年薪管理制度。年薪標準由華遠陸港集團核定，主要負責人基本年薪標準暫按13.87萬元執(zhí)行，其余部分依據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，作為績效工資兌現(xiàn)。副職負責人年薪的系數(shù)為正職負責人的0.6—0.9，分為基本年薪和績效年薪。另外，領導班子成員設任期激勵薪酬，根據(jù)集團任務目標考核結(jié)果及標準發(fā)放。
四、董事會重大事項
2024年度，研究院董事會嚴格履行《中華人民共和國公司法》、研究院《章程》和《董事會議事規(guī)則》等相關規(guī)定，全年共召開3次董事會會議，審議通過了6個決策事項。
五、履行社會責任情況
1.為華遠陸港集團及系統(tǒng)內(nèi)子公司項目投資提供風險防控、戰(zhàn)略發(fā)展、項目預評審和投資建設等方面的解決方案。
2.開展國企社會責任課題研究，申報《加快建設內(nèi)陸地區(qū)對外開放新高地，為新時代陸港發(fā)展注入澎湃動力》履職案例，完成《地方國有企業(yè)社會責任調(diào)查問卷》。2023年度集團社會責任報告完成發(fā)布，《“初心華遠 陸港先鋒”六大工程開創(chuàng)陸港新篇章》榮獲“黨建引領篇”優(yōu)秀案例。
3.圍繞“十五五”課題研究方向，開展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和物流經(jīng)濟前沿基礎理論研究，形成《山西“十五五”時期構建國有和民營經(jīng)濟高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展新格局研究》《山西加快發(fā)展低空經(jīng)濟推動形成新質(zhì)生產(chǎn)力的路徑研究》2項重點課題成果。
4.精準定位現(xiàn)代陸港物流產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新規(guī)劃、政策理論研究和技術服務支持，廣泛增強對外交流合作，完成朔州臨港經(jīng)濟、省內(nèi)12個庫點鐵路專用線以及晉魯煤炭骨干走廊重點調(diào)研任務3項。
5.充分發(fā)揮集團產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)智庫的前沿作用，強化對行業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀趨勢、新業(yè)態(tài)、新模式等方面研究，形成《開展林業(yè)碳匯項目的決策參考》《加快發(fā)展山西低空經(jīng)濟的對策建議》行業(yè)報告等。
6.“陸港產(chǎn)業(yè)知識體系工程”課題自主立項，持續(xù)推進“陸港產(chǎn)業(yè)研究與知識創(chuàng)新平臺”+“知識體系展示中心”建設。
六、職工權益維護
按規(guī)定及時為在崗職工10人辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險參保手續(xù)，無欠繳社會保險情況。
華遠陸港產(chǎn)業(yè)研究院（山西）有限公司
2025年6月30日
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